România și Luxemburg au avut cele mai mici creșteri anuale ale costurilor salariale orare din Uniunea Europeană în trimestrul al doilea din 2026: câte 1,8%, potrivit datelor publicate de Eurostat.
Pe scurt
- Costurile salariale orare au crescut cu 1,8% în România față de același trimestru din 2025.
- Acesta a fost cel mai mic ritm din UE, la egalitate cu Luxemburg.
- Media costurilor totale cu forța de muncă a crescut cu 3,2% în UE și cu 3,1% în zona euro.
- Bulgaria a avut cea mai mare creștere a costurilor salariale orare: 9,9%.
Indicatorul urmărește evoluția costurilor suportate de angajatori pentru o oră lucrată. La nivelul UE, atât salariile și remunerațiile, cât și componenta non-salarială au crescut cu 3,2% față de trimestrul al doilea din 2025.
Diferențele dintre state au fost mari. Bulgaria a raportat o creștere de 9,9% a costurilor salariale orare, urmată de Lituania cu 9,6% și Croația cu 8,9%. România și Luxemburg au fost la polul opus, cu 1,8%, iar Franța și Italia au urmat cu 2,1%.
Pe sectoare, la nivelul UE, construcțiile au avut o creștere anuală de 3,9% a costurilor totale cu forța de muncă, industria de 3,0%, iar serviciile de 3,1%. Datele sunt nominale și nu înseamnă automat o creștere echivalentă a puterii de cumpărare, deoarece nu elimină efectul inflației.
Pentru România, cifra de 1,8% arată o dinamică salarială mult mai lentă decât în numeroase economii din regiune în perioada analizată. Indicatorul este însă unul agregat și nu descrie uniform toate domeniile sau toate salariile individuale.
Surse verificate
Eurostat — Annual increase in labour costs at 3.1% in euro area — 16 septembrie 2026
